短期で稼げるという理由で人気の期間工ですが、高待遇の理由を紹介します。
期間工 なぜ時給が高いのか
時給の高い工場の仕事は期間工となりやすい傾向があるといえるかもしれません。その理由はほとんどの向上は受注を得てから生産をするということになりますから、その受注に合った生産量を計算して作る事になるという事があるからです。常にこれだけの生産をするというような事でなく、決まった数を作るという事をするので、それにあった人員を決まった期間獲得するという事を考えるので、期間工となりやすいという事です。
期間が決められるということは、その条件でもいいという人を探すことになりますから、その条件で働ける人は少なくなるので、時給を高くして募集しなければなかなか集められないことになるので、時給は高くなる傾向があります。
時給などの待遇は全て需給によって決まるようになっているので、多くの人が出来るという仕事は時給は安くなりますが、ある特定の条件の人だけが出来るという仕事になれば、出来る人が少なくなりますから時給は高くなるというわけです。
仕事の内容が難しいとか、特殊な技術がいるというようなこともありますが、そのような仕事では無くても、期間という条件がある事で、人が集まりにくくなっている場合は時給は高くなる傾向があります。
急募ですぐにでも人が必要というような時には、時給を高くしてより人が集まりやすい状況を工場側も考えるわけで、こうした事は全て需給によって決まっていると考えて間違いはありません。
人が集まりにくい要因はさまざまな事が考えられますが、普段から空いていて、工場が希望するような期間だけ仕事が出来るというような人は、なかなかいるような事ではありませんから、そのような募集に応じてくれる人の待遇は良くしなければなかなか人は集まらないのです。
ですから、若し期間工の仕事で自分が希望するような条件で募集しているものがあれば、それは掘り出し物という事がいえるのかもしれません。特に難しい仕事で無くても好待遇で仕事をする事が出来る可能性は高くなります。
